随着社会的不断进步和科技的飞速发展，国家职业人才测评中心作为推动国民素质提升、促进就业结构优化的一项重要举措，其地位和功能越来越受到重视。这个机构旨在通过科学有效的方式，对个人职业能力进行全面评价，为其提供专业建议，从而帮助他们更好地适应现代社会的需求。

首先，国家职业人才测评中心的地位是非常关键的。它不仅代表了政府对教育和就业市场管理的一种新理念，也体现了对未来劳动力市场变化趋势的预见性。在这一过程中，该中心扮演着连接教育资源与劳动力市场需求之间桥梁作用，是推动整个社会向前发展的一个重要力量。

其次，关于该中心的地理位置也是一个值得关注的话题。一般来说，这类机构会设立在大城市或经济发达地区，以便更好地服务于这些区域内的人才群体，同时也能吸引更多国内外高端人才到此居住工作。此外，由于这种机构通常需要紧密合作与各个行业领域，所以它们通常位于交通便利且能够快速接触到各种信息的地方。

再者，我们不能忽视的是该中心如何将自己的职责转化为实际行动。这包括但不限于制定标准化测试体系、开展培训项目以及建立相应的人才库等。为了确保这些措施能够产生积极影响，它们必须基于最新的心智科学研究成果，以及最前沿的技术创新，并且始终保持灵活调整以适应不断变化的情境。

最后，不可忽视的是如何确保该系统公平开放。这意味着所有参与测试的人都应该有机会接受同样的训练材料，并且所有结果都应该经过严格验证以保证没有偏差。此外，还要考虑到不同文化背景下的个体差异，以及心理因素对于表现结果可能带来的影响，以免出现歧视或者误判情况。

综上所述，在国家经济发展战略中，国家职业人才测评中心不仅是一个重要组成部分，而且它还承担着多方面职能：从选拔出最佳人选、促进就业结构调整，再到提升国民整体素质，都离不开这个中央角色。而这背后则是深刻反映了一种对未来挑战充满信心并愿意采取积极行动去迎接它们的心态。