在进行嵌入式实训的过程中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，这些问题可能是技术性的，也可能是逻辑思维的问题。无论是哪种情况，如何有效地解决这些问题对于提升我们的嵌入式开发能力至关重要。

首先，我们要认识到在嵌入式系统开发中，不同于传统软件开发，资源通常非常有限。因此，当我们遇到一个难题时，首先要做的是分析这个问题是否真的需要解决。如果这个功能或特性对产品的核心价值没有贡献，那么就可以考虑放弃或者简化实现。这一点尤其重要，因为它能够帮助我们避免投入过多时间和资源去解决不必要的问题。

接下来，如果确定需要解决这个问题，我们应该从基础开始思考。在编程领域，没有任何事情比理解代码更为关键了。因此，无论是在阅读他人的代码还是自己写代码，都必须花费大量的时间去理解每一行代码背后的含义和目的。只有这样，你才能真正掌握程序运行的逻辑，从而更好地定位错误所在，并找到合理的修复方法。

此外，在实际操作中，如果发现某个部分特别复杂或者难以理解，可以尝试将其分解成更小、更易于管理的小任务，然后逐一处理。这是一种叫做“分而治之”的策略，它能够帮助我们把看似棘手的问题拆解成一系列简单可控的小步骤，从而使得整个工作过程更加清晰、高效。

另外，在团队合作的情况下，要学会沟通与协作。当你遇到了困难的时候，不要害怕向你的团队成员寻求帮助。一方面，这有助于加深团队间的默契与信任；另一方面，也能让其他人分享他们的经验和见解，有时候别人的视角可以提供全新的思路来解决问题。

当然了，对待失败也是很重要的一环。在学习过程中总会有很多失败，但这并不意味着失去了前进的方向，而是相反，是成功的一个必经之路。面对失败时，不要气馁，要学会从错误中学乓，每次失败都是对知识体系的一个补充，是个人能力提升的一次机会。

最后，我认为最好的方式就是不断实践，用实际行动来验证理论知识。在实训期间，我通过不断尝试不同的方法来应对各种挑战，最终找到了适合自己的工作方式。我也学会了如何有效利用时间，比如提前规划项目流程，确保每一步都能顺利推进，同时也不会忽视细节，因为它们往往决定着最终结果。

综上所述，在嵌入式系统设计与开发过程中，由于资源限制、复杂性以及快速变化等因素导致出现的问题相对较多。但如果我们能够运用恰当的心态、正确的手段，就可以转化这些障碍成为学习和成长的大好机缘。此外，保持积极主动的心态，加强团队协作精神，以及坚持不懈地实践，将极大地提高我们的嵌入式系统设计能力，为未来的职业生涯打下坚实基础。