随着科技的飞速发展，人类进入了一个全新的时代——智能时代。在这个时代，人工智能、物联网、大数据等技术手段被广泛应用于各个领域，对社会生产力和生活方式产生了深远的影响。然而，这场由技术驱动的变革也带来了新的挑战和问题，其中就业问题尤为重要。

传统职业与技术进步相比，未来有哪些新的就业机会出现？

在智能时代，不同行业的就业形势呈现出复杂多样化的特点。首先，在制造业中，由于自动化和机器人技术的普及，一些重体力劳动性强的手工工作岗位开始减少。而这部分职位转型后，则需要更多技能要求较高的人才来操作这些高端设备或进行质量控制等工作。

其次，在服务行业，如医疗保健、教育等领域，由于人口老龄化和知识更新速度加快，专业人才需求日益增长。此外，随着健康管理意识提升，以及对精准医疗需求增加，对医护人员特别是专业性更强的人才有越来越大的依赖。

再者，在信息通信技术（ICT）领域，由于云计算、大数据分析、人工智能研发等新兴业务不断涌现，这里面的就业机会非常丰富，无论是软件开发工程师还是数据分析师，都属于热门职位。不过，与此同时，也需要大量培训以适应快速变化的市场需求。

最后，在创意产业如设计、媒体、新媒体内容创作等方面，由于消费者对个性化产品和内容提出的要求，更注重创新思维和艺术表现能力。这类工作虽然竞争激烈，但对于那些具有独到见解并能持续创新的人来说，是非常吸引人的职业道路。

总之，即使在智能时代面临许多挑战，同时也会带来巨大的机遇。关键在于我们如何培养适应未来的人才，并且利用科技工具提高效率，从而促进经济结构升级，为人们提供更多好的就业机会。在这种背景下，我们不仅要关注传统职业与新兴职业之间的转换，还要鼓励终身学习，让自己能够跟上这一波澜壮阔又充满未知的大潮流。