记得那次，我跟着老板去了一趟外地，任务是解决一个看似简单却实际上很棘手的问题。老板的公司最近在这方面遇到了一些麻烦，原先负责这个项目的师傅因为突发事件被迫辞职了，他留下的工作堆积如山。
到了现场，一看就知道这不是件容易的事情。我们必须处理好几百个案子，每个案子的复杂程度都不一样，有的是需要仔细分析和研究，还有的是直接需要出面协调解决冲突。我看着眼前的工作量，不禁叹了口气，这可真是不轻松。
我想起了当时师傅还在的时候，他总爱说：“师傅不可以。”意思是作为高手，他们不会做一些初学者可能会犯的低级错误。但现在，正是因为缺少这样的“师傅”，我们的团队才会陷入这样的一片混乱之中。
老板对我说：“你要把事情办得更好些，我相信你能行。”他的话让我心里有些沉重，因为他不知道这些问题背后隐藏着多少难以预见的风险。而且，即使我尽力，也没有办法完全保证每个问题都能像过去那样完美解决。
但是我不能放弃。我决定先从最紧急的问题开始处理，然后逐步扩大范围。这一天里，我几乎没休息过，每次处理完一个问题，就会想到“师傅不可以”这句话，它似乎成了我的座右铭，让我保持警觉和谨慎。
经过一番努力，我们终于渐渐将那些纠缠已久的问题给理顺了出来。虽然过程充满挑战，但也让我们团队成员之间更加团结起来，每个人都意识到，无论多么困难，都要坚持下去，不断学习，不断进步，以此来弥补那个离开的人所带来的空白。
最后，当一切回到正常轨道上时，我们的心情既是一种成就感，也有一丝遗憾。那位曾经指导我们的“师傅”并没有回来，但他们留下的智慧和经验已经深刻影响着我们。在未来，无论遇到什么样的难题，只要回忆起“师傅不可以”的教诲，我们就会知道自己应该怎么办。
