在不久的将来，随着人工智能技术的飞速发展，我们可以预见到它将对劳动市场产生深远影响。许多专家和学者认为，AI的兴起可能会给某些行业带来巨大的变革，但同时也引发了关于未来就业形态的一个重要问题：人工智能就业太难了吧。

首先，让我们来看一下AI技术本身是如何改变工作环境的。随着机器学习、自然语言处理和计算机视觉等领域取得突破性的进展，越来越多的人类任务被自动化完成。这意味着传统上需要人类手动操作或决策的职位，如数据录入员、客服代表和图书管理员，都有可能被替代。

其次，这种变化还导致了一些新职业出现，同时也推迟了旧技能失效时间。例如，虽然初级编码工作可以通过代码生成工具实现，但高级软件工程师仍然需要具备创造性思维和解决复杂问题能力。而这些能力正是当前最宝贵的人才所具备的一部分。但即使如此，不少年轻人仍面临着找到这样的机会时长时短的问题。

再者，与之相关的是教育体系与现实需求之间存在差距。在过去，一旦毕业，就能立即进入职场并开始职业生涯。而现在，由于快速变化的科技环境，大多数大学教育无法提供足够准备学生应对未来的挑战。此外，即使某个专业领域内有大量空缺职位，那么如果没有相应技能或者经验，也很难获取这份工作。

此外，还有一点值得注意的是，即便人们能够适应不断变化的情境，他们也面临着一种心理压力——恐惧失业。随着自动化趋势日益加剧，这种担忧变得更加普遍。当一个行业突然发生巨大转变，比如电影院从DVD租赁转向流媒体服务时，那里的雇主们发现自己不得不裁掉一批员工，而新的岗位往往并不那么容易填补。

最后，对于那些希望利用自己的创造力而非简单重复性任务进行创作的人来说，他们必须考虑是否真的需要依赖AI工具助力。一方面，有些艺术家确实利用到了AI在设计或音乐创作中的帮助；另一方面，另一些则坚持手做，以保持作品独特性。不过，无论选择哪种方式，只要个人愿意投入精力去学习掌握新技能，并且不断更新自己的知识库，那么他们总能找到属于自己的位置，从而避免陷入困境中。

综上所述，在这个充满变数的人工智能时代里，为何说“人工智能就业太难了吧”？因为尽管这一技术带来了无限可能，它同样激发了一系列新的挑战。为了让自己不落后于时代，每个人都应该不断地学习、探索，并且勇敢地面对未知，因为只有这样，我们才能在这个竞争激烈又充满创新精神的地方中存活下来，并享受由此带来的快乐与成果。