辞职报告怎么写，普通员工我来教你

当你决定离开现在的工作岗位时，你可能会感到一阵复杂的情绪：既有放松和解脱，也伴随着不安和不确定。这个时候，你需要一个清晰而专业的辞职报告来表达你的决定，并且确保与公司保持良好的关系。

首先，要明白，辞职报告是一个正式的文档，它应该以正式的语气和格式书写。你可以在任何一种字体中打印，但最好不要使用太小或太大的字号，以免看起来过于随意或粗暴。以下是撰写辞职报告的一些建议：

开始说明目的：简要说明为什么你选择了这份工作，以及它对你的职业生涯有什么意义。如果可能的话，可以提及一些具体成就，这样可以证明你的努力。

表达感谢：向公司表示感谢，无论是在工作期间还是已经结束的时候。这不仅是礼貌，而且也能展现出你积极正面的态度。

明确日期：指明你的最后一天上班日期。这一点很重要，因为它给予了公司足够的时间去安排接替者的换岗计划，同时也为自己留下时间进行必要的手续处理。

提出帮助offer：如果合适，可以提出帮助训练或指导新员工接替自己的职位。这展示了你对团队负责的心态，同时也是一个好的职业发展机会。

个人信息更新：提供最新联系方式，比如电子邮件地址或者电话号码，让前雇主能够容易地联系到你，尤其是在未来可能需要咨询之前共享资料的情况下。

遵守协议条款：根据合同条款，如果有保密协议、归还财务物品等事宜，一定要在报告中提及并保证将按要求执行。

签名确认：最后记得在文件上加盖公章，并由人力资源部门确认收到。此外，在发送之前，请确保所有涉及的人都看到并同意内容无误。

总之，虽然辞职是一项艰难但有时必须做出的决策，但通过正确撰写辞職報告，你可以把这个过程变得更加顺畅，为未来的道路铺平一步。在每个阶段，都要保持尊重和专业，这将帮助维护良好的职业形象，即使是在最终告别的时候。