在新时代背景下，教育领域面临着前所未有的挑战。如何培养出更多的创新型教师，成为当务之急。天津职业技术师范大学作为一所以工为主，以教书与科研相结合的高等职业院校，在这方面发挥了重要作用。

1. 创新型教师的定义

首先，我们需要明确创新型教师是什么样的。他们不仅要掌握专业知识，还要具备较强的实践能力和创新精神。在教学过程中，他们能够根据学生实际情况灵活调整教学方法，使得学习更加生动有趣，从而激发学生学习兴趣，提高学习效率。

2. 天津职业技术师范大学的人才培养模式

天津职业技术师范大学采取的是“三位一体”的人才培养模式，即理论与实践相结合、知识与技能并重、德育与智育相融合。这一模式对培养创新型教师具有重要意义，因为它能够让学生在学术基础上加强实践操作能力，同时也能在实践中提升学术水平。

3. 实施多元化教学法

为了激发学生潜力，天津职业技术师范大学实施了多元化教学法。这包括项目式学习、案例分析、角色扮演等多种形式，使得课堂变得更加活跃，有助于提高学生的参与度和创造性思维能力。

4. 强化实验室建设

实验室是科学研究和工程实践不可或缺的一部分。天津职业技术师范大学投入大量资源进行实验室建设，为学生提供了一个良好的实践环境，让他们能够亲手操作设备，不断探索科技奥秘，从而形成科学研究和解决问题的习惯。

5. 引进国外经验

随着全球化趋势日益显著，引进国外教育经验成为了现代教育改革的一个重要途径。天津职业技术师范大学通过国际交流合作，与世界各地知名高校建立联系，不断吸收新的教育理念和教学方法，将其融入到自身教育体系中，以此来促进教师队伍的不断发展。

6. 培训课程设置

针对不同层次的大众需求，对培训课程进行精细划分，是保障高质量人才输出的手段之一。在这个过程中，学校可以根据市场需求定制各种类型的人才开发计划，如继续教育项目、中青年骨干培训等，为社会输送更多合格人才。

总结

综上所述，天津职业技术师纳大不仅注重传统教学内容，更注重培养创新意识，加强理论与实践结合，加快推动教材更新改进，加大人才培养力度，以及加强国际交流合作等措施，这些都是实现这一目标必不可少的一环。而且，这些措施并不互斥，而是相辅相成，可以共同促进中国乃至全球范围内更高层次的人才发展。如果我们能够持续推动这些努力，无疑会为构建一个充满活力的未来社会奠定坚实基础。