市场需求的增长：

随着全球经济的发展，尤其是中国在“十三五”规划期间提出的“制造强国”战略，智能化、信息化和自动化技术在工厂生产线上的应用越来越广泛。根据国际数据公司(IDC)的预测，到2023年，全世界的物联网设备将增加到70亿台，其中工业互联网设备占比将持续增长。这意味着未来几年，对于智能制造装备专业人才的需求将会显著上升。

技术更新换代：

传统机械设备正在向数字化、网络化转型，这需要大量具备相关知识和技能的人才去进行安装、调试和维护。例如，大数据与云计算技术使得实时监控和远程控制成为可能，而人工智能则用于提高生产效率和质量控制。这些领域都需要高度专业化的人力资源支持。

创新驱动产业升级：

国内外许多企业正致力于通过研发新产品、新材料、新工艺来提升自身竞争力。在这个过程中，他们需要更多具有创新能力和解决实际问题能力的人才，如研发工程师、设计师等。此外，与国防科技相关的一些高端装备也需要依赖先进制造技术，这为相关专业毕业生提供了更多就业机会。

教育培训体系完善：

随着对智能制造装备人才培养的重视程度不断提高，高等院校开始调整课程设置，加强实验室建设，以满足行业对高素质工程师的需求。此外，一些企业还设立了自己的内部培训中心，为员工提供持续学习和提升技能的手段。这种良好的教育环境有助于培养出更加适应市场要求的人才，并且降低了职业跳水风险。

政策扶持与补贴措施：

政府对于推动智能制造发展给予了一定的政策支持，比如税收优惠、小额信贷服务等财政资金补贴，这为企业投资新技术提供了金融支持，同时也鼓励更多高校毕业生投身这一行当。在这样的政策背景下，未来不仅是对现有人才的大量消耗，更是一个新的职业机遇大开启时刻。