北京时间5月16日凌晨消息，据熟知内情的消息人士称，Facebook正计划聘用更多董事，其中至少包括一名女董事，从而给其目前全部由男性组成的董事会带来多样性。 据要求不被具名的消息人士透露，Facebook一直都在与猎头公司Spencer Stuart进行合作，目的是寻找未来的董事会成员。其中一名消息人士称，Facebook要到IPO(首次公开招股)以后才会宣布聘用任何新董事的消息。 虽然Facebook这个全球最大社交网站的9.01亿名用户中大多数都是女性，但独立董事的缺乏和董事会中性别单一性的问题已经招致了监管机构的审查。据监管文件显示，在Facebook IPO上市以后，CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)将可控制该公司57.3% 投票权。猎头公司Korn/Ferry International副董事长丹尼斯·卡里(Dennis Carey)称，聘用与公司关系不太密切的外部董事将有助于董事会维持对公司高管的问责制。 卡里指出：“一旦Facebook成为一家上市公司，那么董事会就需要一名经验丰富的公司董事，以及拥有各种不同背景的人。董事会不应成为扎克伯格的‘橡皮图章’。” Facebook发言人乔纳森·索尔(Jonathan Thaw)拒绝就此消息置评，Spencer Stuart发言人Ben Machtiger也尚未置评。 除了扎克伯格以外，Facebook的现有董事会成员还包括华盛顿邮报公司董事长兼CEO唐纳德·格雷厄曼(Donald Graham);风险投资家、网景联合创始人马克·安德森(Marc Andreessen);风险投资家、Facebook的早期投资者Accel Partners管理合伙人吉姆·布雷耶(JimBreyer);对冲基金Clarium Capital创始人、风险投资家皮特·泰尔(Peter Thiel);Netflix CEO里德·哈斯廷斯(Reed Hastings);以及北卡罗来纳大学名誉校长厄斯金·鲍尔斯(Erskine Bowles)等。 据纽约非营利组织Catalyst发布的数据显示，在《财富》杂志500强公司中，仅有11.3%的公司董事会全部由男性董事组成。