在一个阳光明媚的早晨，我坐着公交车上，正好遇到了我的老板。他的脸色不佳，一路上他没有像平常那样和我打招呼，反而一言不发地坐在那里。我也就没敢多说什么，专心致志地看着窗外流逝的景色。
直到我们快要到达公司大门口时，他突然站了起来，说了一声“走”，然后快速步伐地向前走去。我跟随着他的脚步，也不知为什么心里有些紧张。他径直走进会议室，然后对身边的人说：“今天我们来讨论的是工作效率问题。”
会议室内的气氛瞬间变得凝重起来，每个人都似乎在等待着下一步发生什么。老板开始点名，让每个人介绍一下最近的一些工作成果。这时候，那个总是自视过高的项目经理竟然说话得意洋洋地说：“我这个月完成了三个项目，比计划提前两周完成，而且质量还非常出色。”
然而，就在他话音未落之际，老板的一个巴掌印如同雷霆一样打在桌子上，“啪！”巨大的响声震得整个房间都颤抖了一下。大家都惊讶地看向那位自视过高的项目经理，但却见他面无表情，只是微微一笑。
接着，老板冷静地说：“这就是我们的目标——让每个人的努力留下深刻印记，就像这样的一巴掌印。”从此之后，在公司里，每当有人因为自己的努力而取得成绩时，都会有这样的场景出现，无论是在日常办公还是重要决策会议中，都会有一种强烈的情感共鸣，让人感觉自己并非孤独一人，而是一个团队中的成员。
我想，这就是所谓的小小变化，却能带来巨大的影响。在那个阳光明媚的早晨，我学会了一个简单但又深刻的话：只有不断付出，不断努力，我们才能留下真正意义上的巴掌印。而那些真诚、坚持的人，他们才是最终赢得尊重与认可的人。
