三星让高管每周工作六天

三星已进入“紧急模式”,要求高管每周工作六天。《韩国经济日报》在报道中披露了这一消息,三星正面临持续的业务挑战。这项全公司政策影响着三星各个部门的高管和高层管理人员。

2023年的财务业绩令人失望,三星去年最后一个季度的营收约为510亿美元,同比下降3.8%,与分析师最初的预测相比下降2.2%。

更糟糕的是,该公司的营业利润同比大幅下降34.6%,至近20亿美元,导致该公司全年的整个资产负债表陷入负数——赤字约为14.88万亿韩元,或108亿美元。

一位公司高管向这家韩国媒体表示:“考虑到包括三星电子公司在内的我们主要部门的业绩在2023年未达到预期,我们推出六天工作周制度,为高管注入危机感,并全力以赴克服危机。”

这一政策转变可能是这家韩国公司应对市场日益激烈的竞争的努力之一,目前该公司正面临着来自SK海力士等公司的激烈竞争。近几个月来,英特尔和AMD等其他主要制造商也开始重视支持人工智能的组件。

尽管最新季度智能手机出货量数据显示三星已超越苹果,占据全球20.8%的市场份额。

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