逆袭之我在职场的疯狂进阶
记得刚入职那天，我就像一个小兵一样，眼神里充满了敬畏和期待。我的上司，那个被公司内部传为传奇的老大哥，对我说：“你要知道，这个行业就是战场，每个人都在不断地攻他提前发疯了。”
当时我不太明白他的话是什么意思，但随着时间的推移，我逐渐发现，确实如此。在这个充满竞争的环境中，每个人都在用自己的方式去“攻他”，无论是通过工作表现、创新思维还是人际关系管理。
起初，我只是默默地学习和观察周围的人。我注意到那些高层人物，他们总是在会议室里激烈讨论，而不是简单地听取报告。当他们提出问题或建议时，他们通常会先做好充分的准备，并且总是能从别人的回答中找到攻击点。这让我深刻理解到了“攻他提前发疯了”的含义。
有一次，我参加了一次重要的项目评审会。那位老大哥坐在评审桌的一端，他目光锐利，一言一行都透露出一种超然与权威。我注意到，当其他同事们开始表达他们对项目成果的看法时，他并不急于发言。他静静地倾听，然后突然间，他的一句话就像是一颗定向炸弹，直接击中了对方的话语漏洞。
这让我意识到，在职场上，要想成功，就必须学会主动思考，不断挑剔和改进，同时也要有足够的情商来处理各种复杂的人际关系。这就是所谓的“攻他提前发疯了”。
后来，我开始运用这一策略，不仅是在工作上取得显著进步，而且还赢得了一些同事朋友的心。我们之间建立起了一种互相尊重与挑战的小游戏，这让整个团队变得更加活跃和高效。
当然，“攻他提前发疯了”并不是一件容易的事情。它需要极大的勇气和智慧，因为它涉及到了自我提升、风险承担以及情感控制等多方面的问题。但对于那些真正想要在职场上崛起的人来说，这是一个必经之路。
正如那个老大哥所说的那样：“这个世界永远不会温柔对待懦弱者，只有那些敢于‘攻他’，不断提升自己的人才能真正站稳脚跟。”
