在软件开发的整个过程中，软件测试是保证产品质量和用户满意度的关键环节。它不仅能够发现并修复潜在的问题，还能确保软件符合设计规范和用户需求。然而，做好软件测试并不容易，它需要一系列专业知识和技能的积累。那么，我们来探讨一下做软件测试需要会什么。

技术基础

首先，要想成为一名优秀的软件测试工程师，你必须具备扎实的技术基础。这包括对计算机科学、编程语言、数据结构与算法等领域有深入理解。此外，对于特定平台或操作系统（如Windows、Linux、iOS或Android）的熟悉程度也是非常重要的。在实际工作中，这种技术背景将帮助你更好地理解代码逻辑，从而进行有效率且深入细致的功能性和性能测试。

编程能力

虽然很多时候我们把编程能力归类为开发者的专长，但对于一个合格的测试人员来说，至少要有一定的编程能力。这可以让你自己动手写自动化脚本，比如使用Selenium进行Web端自动化-testing或者使用Appium进行移动应用自动化-testing。而且，有编程经验也使得你能够更快地学习其他工具，如TestComplete, JIRA, Git等，以及了解如何利用这些工具来优化你的测试流程。

业务知识

除了技术层面的知识，了解产品背后的业务逻辑同样重要。你应该对所涉及行业有基本了解，并能从用户角度出发去思考问题。这意味着你不仅要知道如何用不同的场景去验证功能，而且还要考虑到业务规则如何影响用户体验以及是否符合预期目标。

调试技巧

作为一个良好的程序员，无论是开发者还是测试人员，都应该具备强大的调试技巧。当遇到代码问题时，你需要能够快速定位错误源头，然后采取有效措施解决问题。如果是一个bug，只有通过精心分析才能找到根源并提供准确的问题描述给开发团队，以便他们能够迅速修复。

测试策略与计划

成功完成任何任务都离不开合理规划。在做软件testing时，我们同样如此。制定详细而可行性的Testing Plan至关重要，这包括明确目标、选择合适的人工或自动化方法、确定资源分配方案以及设置时间表。此外，在执行过程中灵活调整策略以应对新的挑战也是必需的一步。

用户界面/交互(UX/UI)感知

现代应用程序中的UI/UX设计越来越受到重视，因此拥有良好的UI/UX感知对于检测应用程序中的可用性问题尤为关键。不懂得设计原则的人可能会忽略一些简单但又常见的问题，比如按钮大小过小导致点击困难，或是页面加载速度慢引起延迟响应的情况等等。

此外，与项目经理沟通协作也是一项很重要技能，因为只有当所有利益相关者都清楚每个人的角色与责任时，才能确保项目顺利向前推进。作为一个团队成员，你应当学会倾听他人意见，同时也能清晰传达自己的观点，这对于提高团队合作效率至关重要。

最后，不断学习新工具、新方法和最新趋势也是保持竞争力的关键。在这个不断变化的大环境下，没有停止学习的心态永远落后于时代，而那些不断更新自我提升的人，将始终处于行业发展前沿。