在软件开发的整个流程中，测试工作扮演着至关重要的角色。它不仅确保了软件产品的质量，还保障了用户体验。那么，做软件测试需要会什么呢？从基础知识到高级技能，我们来一一探讨。

基础知识

1. 编程能力

作为一个合格的软件测试工程师，你首先需要具备良好的编程能力。这意味着你要能够理解代码、写出自动化脚本，以及维护现有代码库。例如，在一次项目中，一名新加入团队的测试工程师发现了一个bug，这个bug是由前端开发者疏忽导致的一个逻辑错误。他迅速编写了一段代码，用来模拟用户操作，从而复现并报告这个问题。此举不仅展示了他的技术能力，也展现了他对问题解决过程中的敏锐洞察力。

2. 测试工具和环境

掌握各种常用的测试工具和环境也是必不可少的，比如JIRA、Selenium、Appium等。在实际工作中，他熟练地使用这些工具进行自动化测试，不仅提高了效率，还减少了人工错误。

3. 测试方法论

了解不同类型的测试方法，如黑盒（功能性）测试、白盒（结构性）分析以及灰盒（基于条件逻辑覆盖）等，对于有效地执行各类场景下的用例非常关键。例如，当项目涉及到金融交易系统时，他运用灰盒技术，确保所有可能的情况都被考虑到了，从而保证系统稳定性和安全性。

高级技能

1. 分析与解决问题

优秀的软件测试工程师不仅能找到问题，更能深入分析其原因，并提出合理建议或方案。在一次性能优化任务中，他通过监控日志文件发现某些特定的请求频繁发生超时情况。他分析后认为这是因为数据库连接池配置不足，因此提出了相应调整，以大幅提升应用程序响应速度。

2. 协作与沟通

团队合作是任何职业中的重要组成部分，而在软件-testing领域尤为显著。你需要能够有效地与开发人员沟通需求，与产品经理协商优先级，与客户提供反馈。在一次迭代会议上，他清晰准确地描述了他所遇到的几个关键issue，并提出了修复它们所需的大致时间表，这使得整个团队达成了共识，并有助于项目按计划推进。

3. 持续学习与适应变化

随着技术不断发展，无论是新的框架还是最新版本的一些改进，都要求我们保持持续学习状态。这包括对新兴技术如DevOps实践、新型数据存储方案等持开放态度，不断更新自己的专业技能。在一次升级后的服务部署后，他快速学会如何利用新的CI/CD管道，实现更快捷、高效的人机交互循环，为公司节省成本同时提高服务质量。

总结来说，要成为一名优秀的软件测试工程师，你必须具备扎实的地基，即基础知识，然后不断攀登至高峰——高级技能。而这两者的结合，便构成了“做软件testing需要会什么”的全貌。