智能制造是指通过信息技术、自动化和人工智能等手段，实现生产过程的高效化、精细化和自适应性。随着科技的不断进步，智能制造不仅改变了传统行业的生产方式，也为就业市场带来了新的机遇和挑战。

首先，智能制造推动了产业升级。传统工业以劳动密集型为主，而智能制造则更多依赖于技术创新。这意味着对技能要求更高，对就业岗位结构进行重大调整。在这个过程中，一些低技能工作可能会被取代，但同时也将产生大量需要专业知识和技能的人才需求，如软件开发者、数据分析师以及工程设计师等。

其次，新兴职业出现。随着数字化转型，大量新职业正在涌现出来，比如物联网工程师、人工智能专家、大数据分析师等。此外，由于技术更新换代速度加快，这些领域中的职位往往具有较强的竞争力，并且有望获得较高收入。

再者，全域协同创造新的就业机会。随着云计算、大数据及物联网技术的应用，不同地区之间可以更加紧密地合作。这促成了全球供应链体系的优化，为不同地区提供了更多跨界合作机会，从而增加了多元化人才需求。

此外，教育与培训成为关键因素。在这种背景下，加强终身学习能力尤为重要。不断更新知识储备，以及掌握必要的心理素质（例如解决问题能力、创新思维）对于应对未来的工作环境至关重要。

值得注意的是，与此同时，也存在一些潜在风险。一方面，是关于失去工作岗位的问题，因为某些任务能够由机器自动完成；另一方面，还有关于如何平衡快速变化的人才需求与教育系统反应时间的问题。此外，在经济发展不均衡的情况下，不同地区或群体可能面临不同的就业前景，这也是需要关注的地方。

总之，无论是从产业升级角度还是从人才培养角度看，smart manufacturing都带来了巨大的变革。而我们要做的是积极准备迎接这些变革，将个人能力不断提升，以便抓住这一时代的大好时机，为自己开拓更广阔的人生道路。