在软件开发领域，软件测试是保证产品质量的关键环节。然而，不同的测试角色和职责要求不同的技能集。对于做软件测试的人来说，他们需要掌握一系列的知识和技能，这些包括编程基础、问题驱动开发以及自动化测试技巧等。

首先，编程基础是进行软件测试不可或缺的一部分。这意味着，无论你是在手动测试还是自动化测试，你都需要理解代码如何工作，以及如何通过编写脚本来控制应用程序的行为。在实际工作中，如果你能够熟练地使用Python或者Java这样的语言来创建自定义工具或者脚本，你就能更有效地完成你的任务。

例如，在一个大型电子商务网站上，我曾经负责检查订单处理流程。当发现了一个bug，我没有立即报告，而是自己写了一段简单的Python脚本来模拟用户操作，从而重现该问题，并且还找到了解决方案。这种能力不仅提高了我的工作效率，也让团队对我的专业性有了更深刻的认识。

其次，问题驱动开发（Test-Driven Development, TDD）是一种强调需求分析和设计之前先编写单元测试，然后再实现代码逻辑的手法。这不仅可以帮助我们确保代码质量，还能加快我们的迭代周期。在实际项目中，我们经常会遇到这样的情况：客户提出了新的功能要求，但这些新功能可能与现有的系统结构相冲突。如果没有TDD，我们可能会面临大量重构带来的风险。但如果我们从一开始就以正确方式书写单元测试，那么这将是一个顺畅无缝的过程。

最后，对于现代软件 tester 来说，自动化技术也是必备技能之一。自动化可以减少人工错误，并且提高执行速度，使得频繁或重复性的任务变得轻松多了。不久前，我参与的一个项目中，我们使用Selenium WebDriver对web界面的关键交互进行了自动化。我负责创造出各种场景，如登录、搜索、购物车操作等，以确保所有关键路径都得到覆盖，并且每次更新后都能及时发现潜在的问题。

总结来说，要成为一名优秀的软件 tester，你必须具备扎实的地基，即编程基础；灵活适应变化的心态，即问题驱动开发；以及创新高效解决方案的心智，即自动化技术。你所掌握的一切都是为了确保最终产品能够满足用户需求，同时也为公司带来经济价值。这就是做软件 testers 需要会什么，它们共同构成了一个完整、高效并持续发展的人才生态系统。