山东科技大学智能装备学院：党建引领下的校城融合新动力 ——推进共享发展模式

自2012年起，山东科技大学智能装备学院每年都会选拔数十名学生骨干留校开展社会实践。他们在社区服务、团务支持、政务处理、青少年关爱等具体工作中作贡献，强本领、壮筋骨、长才干……“青春在社区闪光”大学生暑期挂职锻炼活动已成为驻泰大学生服务泰城的一张靓丽的名片。

近年来，在校城融合的大背景下，山东科技大学智能装备学院积极响应国家和地方政府的号召，通过“党建+校城融合”模式的引领，全面推动校区与泰安市的深度合作。通过党建联学共建活动，与企业建立了稳定的联系，建立企业+科研团队负责人的常态化联络机制。在党建引领下，与中国联合网络通信有限公司泰安市分公司签订合作协议，从智能开采、通信业务等方面多层次多领域的合作，为产业链与教育链深度融合提供了便利。

同时，全力以赴推进科技新高度，为创建校企合作机制而不懈努力。鼓励企业与高校采取“揭榜挂帅”方式建立稳定合作关系，对教师参与“山东省科技型中小企业创新能力提升工程”的支持，让高校科创潜能得到释放。此外，还共同组建国家和省重点实验室和工程技术中心，以及联合开展前沿技术推广和关键共性技术攻关，以此推进新兴产业培育和传统产业改造提升。

人才培养作为校城融合重要组成部分，将党建引领形成了一体化发展模式，并且搭建了共育新机制探索培养模式，如双向挂职、“兼职教授”选聘工作以及产教融合共建专业。设立奖学金表彰优秀学生，为培养应用创新型人才打下坚实基础。

通过这些措施，加上持续不断的探索创新，使得山东科技大学智能装备学院在校城融合发展中取得了丰硕成果。在未来的日子里，将继续以党建为引领，不断开拓新的局面，以实现更大范围内的人才培养目标，为区域经济社会发展做出更多贡献。