随着现代化建设的不断深入，电力和能源对社会经济发展的重要性日益凸显。然而，在这个过程中，一条看似简单却又极具挑战性的职业线——电工业，对于这一领域的人才需求激增，而面临着严重的人才短缺问题。为什么很多人不干电工了？这是一个值得深究的问题。

首先，工作环境恶劣是导致人们避开这份工作的一个主要原因。在高压变电站、油气管道等地方，安全隐患无处不在。长时间处于这样的环境中，不仅需要极高的专业技能，还要承受巨大的心理压力。而且，由于这些岗位往往位于偏远或封闭区域，加上昼夜轮班制，使得生活质量大打折扣，这对于追求平衡个人生活和职业生涯的人来说，是一个难以接受的事实。

其次，学历要求越来越高也是一个因素。在过去，当时尚没有高等教育背景就能成为合格的电工。但如今，大多数公司都倾向于招聘具有专科以上学历或者更高水平专业技能培训背景的人员。这意味着想要进入这个行业，就必须投入大量时间和金钱去学习，这对于一些家庭经济条件有限或者希望快速提升自己地位的人来说是一个沉重负担。

再者，与其他产业相比，薪酬待遇并不领先。这可能是因为许多企业认为这类工作人员稳定性强，不太需要提供额外吸引人的福利。不过，从某种程度上说，这也反映出市场对这一行情未来的预期不足，以至于未能给予足够的回报。

第四点是法律法规方面的问题。虽然在中国，有关安全生产法规非常严格，但同时，也伴随了一系列繁琐而复杂的手续程序。此外，对违反安全规定者的惩罚措施也比较严厉，这让一些年轻人望而却步，他们宁愿选择那些风险较小、监管松散但竞争激烈的地方做事。

第五个原因是技术更新换代速度快。当今世界科技飞速发展，每年的新发明、新产品层出不穷，都需要有新的技术支持才能实现。而旧有的设备维护与升级可能会被淘汰掉，因此，即使你已经掌握了一定的技艺，也无法保证你的技能能够持续使用下去，让这种职业前景变得模糊和不安定。

最后一点，是社会价值观念变化带来的影响。在当下的社会文化氛围下，一些传统劳动密集型行业，如煤炭矿区、建筑工程等，被视为低品质或危险性很强的工作，而非典型白领职位则通常被认为更加尊贵。这自然影响了年轻一代选择职业道路的心理状态，使他们更倾向于寻求更加体面的、高收入、高成就感的事业机会，从而避免了从事艰苦但确保基础设施运转正常所需的一线劳动者角色。

综上所述，“为什么很多人不干电工了”是一个涉及多方面因素的问题，它反映出了我们国家目前在培养并保持关键基础设施运行所必需人才方面存在的一些矛盾与挑战。如果我们不能有效解决这些问题，那么未来我们将面临更多不可预测的情况，比如服务断裂、项目延期甚至根本无法完成的情形。因此，我们应该积极探索改善现状的手段，为那些勇敢站在前线保障我们的日常生活之人提供更多支持和机遇，以便他们能够继续肩负起自己的责任，并享受到应有的尊重与报酬。