首先，做等保测评的公司需要对自身信息进行全面梳理。包括但不限于企业基本情况、业务范围、员工数量、数据处理能力等。这些信息是基础，对于评估团队在执行安全措施时的实际能力至关重要。

其次，公司应对所有涉及敏感数据的系统和流程进行详细分析。比如说，对于个人信息保护法（PIPO）规定下的敏感数据，如姓名、身份证号码等，必须有明确的访问控制规则，并且只有必要时才允许访问。此外，还需确保相关技术措施能够有效遏制未授权访问和滥用。

再者，做等保测评的公司应当建立健全内部合规管理体系。在这个体系中，不仅要有完善的合规政策和程序，还要配备相应的人力资源来负责实施和监督。这包括但不限于定期举行培训课程，以确保员工了解最新法律法规，并能正确操作以防止违规行为发生。

此外，公司还需加强与第三方合作伙伴之间的合规沟通协调工作。在选择合作伙伴时，要严格要求其具备符合国家标准的人身安全保障措施，以及在处理敏感数据方面取得了良好的业绩记录。

第四点，是对现有的技术环境进行检查并升级。如果发现存在漏洞或不足之处，一定要立即采取补救措施，比如更新软件版本、增强网络防护机制或者实施新的安全策略。此外，也可以考虑引入新的工具或服务来提升整体安全性水平。

第五点，是开展自我审查活动，这是一种主动寻找问题并解决它们的手段，可以通过内部审计或者由第三方机构提供帮助完成。通过这种方式，可以更好地识别潜在风险并采取预防性措施，从而提高整个组织对于隐私保护和数据安全事件响应能力。

最后，由于做等保测评是一个持续不断过程，因此最终需要将所有上述步骤转化为日常运作中的习惯，使得整个组织文化中融入了隐私保护意识。这意味着每个员工都应该成为这项工作的一部分，每天都致力于维护客户隐私权益，为他们提供一个更加可靠稳定的服务环境。